営業マン研修

0棟営業マンを無くしたいんです。社内での勉強会では出来ないことをしてほしい

吉川 浩一こんにちは、LRコンサルティング代表の吉川です。
私に社員研修を依頼される担当者様は、
色々な想いをもって連絡されます。

  • 営業マンの折衝力を向上させたい!
  • 業績を伸ばしたい!
  • 社員がもっとやる気を出して欲しい!
  • 紹介契約をもっと増やしたい!!

理由はいろいろありますね。
でもそれは短期的にできることばかりではありません。

ご存知ですか?

一般的には営業マン研修の内容を理解し、
自分の営業折衝に活用できるのは、受講生の20%・・・
また、 研修で得た知識を自分の営業トークに落とし込み、それを実際のお客様との折衝で試し、
試行錯誤して自分の営業スタイルにまで落とし込んでいくという営業マンは
「限られた優秀営業マンだけ」と言われています。

では、本当に有効な「営業マン研修」とは何か?

私はこう考えています。

人は「教えられたこと」は、なかなか実践できないものです。
今までの自身での経験や成功法則がある・・・
自分には自分のやり方がある・・・
それぞれプライドをもって営業をしていますので、なかなか教えられたことで
今までのやり方を変えることは大変なんです。

私が研修で一番大切にしていること

それは

決して今までの営業方法を否定する必要はありません。
研修の中、各自で成功法則に「気づいてもらう」
自身で気づいた成功法則はすぐに実践につながるのです。
研修は自身で気づきやすいプログラムを意識して組むことによって
当社L.R.Cの『営業マン独自化研修』では、
研修を受けた営業マンの80%が「気づいて」、
営業スタイルに落とし込めることを目標にしています。

その為、当社ではリサーチから徹底的に行います。
そしてトータルコンサルティングの一環として研修計画を作成してから実行に移します。

お客様との「関係性」をしっかりと意識した研修計画をたて、研修を受けた営業マンの80%が
営業スタイルに きちんと落とし込める研修に仕上げます。

でも・・・

始めての講師に依頼する社員研修、何回かのコースでお願いして
本当に為になる研修なら良いのですが、ハズレだったら・・・
困りますよね!分かります、その気持ち。

私も以前、企業にいて外部に社員研修を依頼するときは、
いつも胃の痛い思いをしたものです。
そこで、LRコンサルティングでは、社員研修お試し1回コースを用意しました。

まずは、


研修風景◆どんな研修をしてくれるのか

◆講師の先生との相性はどうか

◆分かりやすいか、本当に使える内容か

それを見極めてください。

お試しコースには3つのカリキュラムを用意しました。

[お試しコース]3つのカリキュラム

強化したいコースをまずはお選びください。
それぞれの詳しい内容と費用は各リンクページをご覧下さい。

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