営業マン研修

御社はなぜ営業マン研修をお考えですか？

• 営業マンの折衝力を向上させたい！
• 業績を伸ばしたい！
• 社員がもっとやる気を出して欲しい！

理由はいろいろありますね。でもそれは短期的なことで できることばかりではありません。

例えば、研修で得た知識を自分の営業トークに落とし込みそれを実際のお客様との折衝で試し、 試行錯誤して自分の営業スタイルにまで落とし込んでいく。

そこまでしようと思うとかなりの時間がかかりますよね。しかも、 それが出来るのは限られた優秀営業マンだけ・・
一般的には営業マン研修の内容を理解し、 自分の営業折衝に活用できるのは受講生の20%と言われています。

でも、それでは研修の意味がありません！

L.R.Cの『営業マン独自化研修』では、研修を受けた営業マンの80%が理解して、
営業スタイルに落とし込めることを目標にします。

また、営業マン研修はそれだけでは機能しないのです。

例えば販促やホームページ、そして営業マン研修とその後のお客様との折衝。
この一連の流れにシナリオやつながりがあってこそ、初めて軸のぶれない 営業スタイルが出来上がるのです。 その為、当社ではリサーチから徹底的に行います。 そしてトータルコンサルティングの一環として研修計画を作成してから実行に移します。

お客様との「関係性」をしっかりと意識した研修計画を一緒に考えていきましょう。

※営業マン研修は年間コンサルティングに含まれます。